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株式会社TOAIホールディングスのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社TOAIホールディングスの回答者別口コミ（8件）

  • 営業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年12月12日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年06月01日
  • 心斎橋店 / ジャンボカラオケ広場 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年05月17日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年04月21日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年01月08日
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株式会社TOAIホールディングスの職種別口コミ（35件）

販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社TOAIホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
福利厚生:
マンションを社宅として借り上げ、かかる費用の半分を出して頂ける。上限はあるが、支払う金額は一年ごとに一万円ずつアップする。
会社都合による転居の場合は引っ越し代や初期費用に加えて、5万円ほどの手当がある。

オフィス環境:
勤務する店舗により異なるが、ほとんどの店舗が狭い休憩室となる。

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株式会社TOAIホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:
週休2日 有給休暇は消化するように指導される 勤務時間は基本的に10時から20時もしくは20時から30時のパターンが多いが 6時間の時短勤務や店舗アルバイトスタッフがいない日は12時間以上等不規則になる場合もある。
自分の勤務時間が安定するかしないかは店舗や店長の能力次第な事が多い、
安定している店舗であれば、サービス業では珍しく上司の承認なしで金・土・日でも休みに出来るし
3連休でも4連休でも調整できるので同業の中では自由ではないだろうか
月間8回から9回の休みはほぼ間違いなく消化する、もし消化できなかった場合も次月以降に繰越で消化する
自分が休みの日も営業している為
休みの日に電話が来ることもしばしばある。
ワークライフバランスは飲食やサービス業の業界では良いと思う。

多様な働き方支援:
副業はできません。

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株式会社TOAIホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
企業カルチャー・社風:
体育会という言葉が当てはまります。

組織体制・コミュニケーション:
店長同士は仲がいいです。
コミュニケーションはほぼ飲み会となります。
お酒が好きな人は天国ですが、苦手な方は地獄でしょう。

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株式会社TOAIホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
女性の働きやすさ：カラオケ店でアルバイトをしていて私の経験ではないのですが、産休かはわかりませんが1度休み数年後にまた戻ってきて働いている責任者の方がいらっしゃいました。現在二児のお母さんです。子供を幼稚園に迎えに行く、と早めに帰られることもあったのでそれなりに働きやすい環境かなと思います。日にもよりますが店舗や報奨金でのご飯の時に子供を連れて来ていたりすることもありました。その場のスタッフみんなにかわいいかわいいされてました。
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株式会社TOAIホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
成長・キャリア開発:
雇われ店長という認識ではなく、当事者意識を持って営業に望める方だと高い営業力がつくと思います。
しかしながら昇格出来ても店長職止まりなので、キャリアアップは望めません。

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株式会社TOAIホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
入社理由・入社後の印象：カラオケ店でバイトをしていたのですが、最初は周囲にブラックって聞くけどいいの？大丈夫？と心配されたものの、働いてみるともちろん土日等忙しい時もありますが楽しく、きちんとシフト通りに退勤していないと早く上がりな！と言われるほどでした。しかしこれはあくまでもアルバイトの話で、社員や責任者としてだと予約管理やメール対応等で残る方もいるようです。残る人や時間は人によって全然違い、どれだけ効率よく働けるかによって変わるみたいです。
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株式会社TOAIホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
事業の強み:
新しいことを考えて挑戦するスピード

事業の弱み:
継続力がない

事業展望:
個人的なイメージになりますが、コロナ禍の現状を乗り越える事ができれば、10年後には業界トップの企業に成長すると思います。

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株式会社TOAIホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与：店長以上はランクがあり収入が異なる。以下に関しては固定給
賞与：年2回とあるが夏が給与の約2倍・冬が給与のみ。2019年までは売り上げ達成率に比例したインセンティブがあったが削除。夏も業績不振の為支払われず。
店長になれば過酷な労働も報われるものもあったが現状は期待できない

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