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株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルのカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの職種別口コミ(5件)

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株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みです(お盆・年末年始休暇あり)。
休日出勤は、今まで要請されたことがありません。

多様な働き方支援:
派遣先にもよるかと思いますが、基本的に在宅勤務ができます(出社日の方が多い印象)。

株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
社内通報制度があります。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の関わりがないと、同じフロアにいても交流はない印象です。
困ったことがあれば、担当者(コーディネーター)の方に相談しやすいと思います。

株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
利用したことはありませんが、産休制度・時短勤務可など、子育て支援に力を入れているようです(動画視聴型でハラスメント防止の教育もありました)。

株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
e-learningが利用できます(ほぼ動画視聴型)。

株式会社TOKAIヒューマンリソースエボルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コーディネーターの方とは、基本的に私用携帯のSMSでやり取りすることになります。
入社前の説明では、専用アプリ内でのメール機能を使うとのことでした。