回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
残業も発生する日もあるが、基本は定時時間内で上がる。
繁忙期とセール前などは、多忙で残業も増える。
多様な働き方支援:
残業した時間分を、翌日やその他の日に加算して、早上がりなどが出来るが、やってしまうと周りの目が気になる。
メンタル的に強ければ、やっても良いかもしれない。
ただ、それをすると上司からの評価は下がる。
基本、残業して仕事をやっている姿勢を見せつけた方が、評価は良い。
残業する＝仕事が出来ない人材
ではなく、昔ながらの、どれだけ残業残業で寝る時間を割いたかで決まる。
残業も発生する日もあるが、基本は定時時間内で上がる。
繁忙期とセール前などは、多忙で残業も増える。
多様な働き方支援:
残業した時間分を、翌日やその他の日に加算して、早上がりなどが出来るが、やってしまうと周りの目が気になる。
メンタル的に強ければ、やっても良いかもしれない。
ただ、それをすると上司からの評価は下がる。
基本、残業して仕事をやっている姿勢を見せつけた方が、評価は良い。
残業する＝仕事が出来ない人材
ではなく、昔ながらの、どれだけ残業残業で寝る時間を割いたかで決まる。
株式会社マルエツフレッシュフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルエツフレッシュフーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、食事手当などがあるが雀の涙ほどであまり助けにはなっていない
オフィス環境:
事務所と休憩室、更衣室が各店舗用意されているが、店舗事に大きさは異なり広々としているところもあれば狭く使い辛い場所もある
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