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有限会社ファミリーケアサービスの職種別口コミ(7件)

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有限会社ファミリーケアサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休み。残業はほとんどない。有給休暇は早めに申請して取ることができる。

多様な働き方支援:事務作業のほかに訪問することが必要なのでリモートワークは難しい。残業はほとんどないが早帰りは難しい。

有限会社ファミリーケアサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で中途採用でもすぐに馴染むことができる。

組織体制・コミュニケーション:なんでも相談しやすい上司がおり、悩んだときにはすぐに相談できるのでありがたい。

ダイバーシティ・多様性:地域に密着し、利用者さまに寄り添い仕事をすることができる。

有限会社ファミリーケアサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:男性より女性主体の業界なので、むしろ女性のほうが働きやすい。

有限会社ファミリーケアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日


成長・キャリア開発:資格取得や研修によるスキル向上のための支援

働きがい:利用者さまにありがとうと感謝していただけたときは嬉しい。利用者さまの生活を少しでも支えることができたることにやりがいを感じる。

有限会社ファミリーケアサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現実と理想のギャップ。介護保険制度の限界。やる気のあるないの差が激しい。

有限会社ファミリーケアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:高齢者人口増加で需要が高い。生きていくために必ず必要な職業。

事業の弱み:人出不足、介護の担い手の高齢化、頻繁な制度改正

事業展望:人出不足で人材確保が難しい。今後人員確保のため国が大幅な処遇改善を行うことを期待する。

有限会社ファミリーケアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこそこだと思う。

評価制度:優しい上司がいてる