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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • ホテル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月24日
  • 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月08日
  • レストラン勤務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月12日
  • クルー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年11月20日
回答者一覧を見る（4件）

ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
マリオットグループのディスカウントと、1日1回の従業員食堂での食事の補助、通勤手当は出ます。

オフィス環境:
従業員食堂は1つあります。休憩スペースと同じになっているので、食事をしない場合でもここで休憩かロッカーで休憩になります。

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間はバラバラです。残業もある部署・ない部署かなり分かれてます。希望のお休みも部署によってバラバラです。有給はしっかり取れます。

多様な働き方支援:
部署によってバラバラですが、長短シフトが事前に組まれていて、その日は早帰りができることもありますが、事前予告なしで当日残業することも多くあります。

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
女性の管理職、上司が多いです。外資系なので、幅広い人種の方が働いています。
みんな明るい雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
キッチン同士は上下関係が厳しく、重い空気感です。サービスとキッチンはいい雰囲気です。仕事外での交流もあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍できる雰囲気があり、外資系企業なので、幅広い国籍の方が明るい雰囲気で働いています。
LGBTや、SDGSにも取り組んでおり、社会的にも貢献しているとおもいます。

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
女性の働きやすさ:
女性も男性と変わらず管理職につけます。接客を売る仕事でもあるのでそこに差異はあまり感じられません。休暇も他の方と同様に取得できます。女性だからとかは関係なく5日以上のロングバケーションを取りやすいところはホテルの魅力の1つだと思います。私自身2週間休みを取って海外旅行にいってました。ホテルに勤めていることだけあって、お出かけがみんな好きなので快く送り出してくれる人がほとんどです。

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
成長・キャリア開発:
日々同じことの繰り返しで、上司からの成長の機会を与えられることもあまりないため、成長はしにくいです。やりがいを見出すのが難しいです

働きがい:
同じことを継続して続ける力がつきます

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署でずっとやっていくつもりでいたが、2年後には他部署に移動していたりなど、良い意味でいろんな経験ができて楽しいと思いました。中には接客がしんどいと気づいた人は経理や購買部に移動している人もおり、資格がないと一般企業で経理は難しくともホテルの中でスライドして経理の経験ができるのはとてもいいなと思いました。

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
事業の強み:
外資系、マリオット系列は強いです

事業の弱み:
福利厚生と、新人が成長できないところです

事業展望:
海外からのお客様が増えるのでまだまだ伸びると思います

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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 29万円 11万円 45万円
年収 430万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 11万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
年2回の賞与があります。今のところ開業から年2回コロナ禍も含めて賞与が
でてます。タイミングは不定期ですが、昇給もあります。

評価制度:
新規開業のため、年功序列ではまだないですが、中途採用は昇給しやすい環境にあると思います。

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