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株式会社タカマル鮮魚店のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社タカマル鮮魚店の回答者別口コミ（2件）

  • 東京都新宿区 / 平社員 / 鮮魚 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年09月03日
  • 魚の販売 / 一般職 / 小売り 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年06月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社タカマル鮮魚店の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社タカマル鮮魚店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
福利厚生:
福利厚生はあまり期待できません。

退職金も出ません。

オフィス環境:
ショッピングモールテナントから駅前居酒屋経営と各店舗ごとに異なります。

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株式会社タカマル鮮魚店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間労働が基本ですが定時に上がれる日もあれば残業を数時間する日もあります。

休日はシフト制で休みの日は基本的にサービス出勤などはありません、シフトがズレることも多少はありますが決められた休み数は休めます。

多様な働き方支援:
各店舗ごとに異なりますが暇な日は早上がり出来たりします。

副業は一応可能です。

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株式会社タカマル鮮魚店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
女性の働きやすさ:
女性社員も複数在籍していましたが自分のポジションを担当し業務に励むことが出来ます。

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株式会社タカマル鮮魚店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
成長・キャリア開発:
技術は学べます。

自分の好きなように刺身や寿司、切り身など生産できますので自由に商品化でき、売れた時のやりがいがあります。

売上基本主義な所があるので利益をうみ出せば生み出すだけ評価はあがります。

働きがい:
年末年始の繁忙期は特に忙しいですがその分活気に満ちておりワイワイした環境が好きな人には働きがいがあるはずです。

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株式会社タカマル鮮魚店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
事業の強み:
仲買を通してなく当会社バイヤーが市場直送しますので鮮度はいいもの揃ってます。

事業の弱み:
規則ルールをもう少し決めた方が良い、離職率が高い。

事業展望:
関東から他に進出できるのではないか？

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株式会社タカマル鮮魚店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都新宿区/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 21万円 3万円 20万円
年収 216万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給料は社員それぞれでまばらです。
低い若手社員も居ればかなり多く貰っている勤務の長い社員もいます。
見込み残業40時間プラス基本給など契約は正社員、準社員、アルバイトに別れます。

残業代はきちんと支払ってくれますし交通費等も正確に支払いして貰えます。

賞給は年2回あり、これもひとによりまばらで少ない人はほんとに少なく多い人は多く差があります。

基本給から給料をあげることは現実味がありません、不可能に近いです。

残業をして稼ぐ他ありません。

評価制度:
いい点は職歴が和食屋、大手魚屋上がりの様々な人がいますので技術、知識は沢山学べます。

真鯛居酒屋、鮮魚店と店舗により複数の営業スタイルがあるので料理から身卸1から学べます。

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