回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 裁判部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
少額だが毎年昇給する仕組みはある。賞与も全職員にきっちり払われるので、安くても安定志向の人には向いてると思います。50才代で平社員のままだとそこから昇進は難しいです。
評価制度:
仕事の性質上、どんなに頑張っても昇進、昇格の機会は少ない。内部試験を突破して他人に差をつける仕事ぶりを見せないと役職につくのは難しいです。
少額だが毎年昇給する仕組みはある。賞与も全職員にきっちり払われるので、安くても安定志向の人には向いてると思います。50才代で平社員のままだとそこから昇進は難しいです。
評価制度:
仕事の性質上、どんなに頑張っても昇進、昇格の機会は少ない。内部試験を突破して他人に差をつける仕事ぶりを見せないと役職につくのは難しいです。