回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月07日
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社ビズグリーン仙台のカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ビズグリーン仙台の回答者別口コミ（1人）
- テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年06月07日
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回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
数字を作れる人が評価され、作れない人は評価されない社風である。数字を作れないと、給与も下がってしまうため、そのような人は辞めていくイメージ。
テレアポ部隊の平均年齢はかなり高めで、50歳前後やそれ以上の人が多くいた印象。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくとられていた印象。社員スタッフもアルバイトをよく気にかけてくれていたと思う。