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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM10:00~PM19:00の8時間勤務になります。残業は人によるようですが、私の場合ほとんどありません。
休日は土日祝日で他に夏季休暇や冬季休暇があります。
また、有給休暇は特別なことがない限り、1週間前に申請をすれば取得できます。
ワークライフバランスとしてはいいバランスで仕事ができます。

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、業界未経験でもプログラミング知識を身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は完全に実力主義です。自身が所属するプロジェクト先での実績に応じて
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業は無し、土日祝日休みで基本な休日はしっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はシンプルに基本給+期末賞与で、勤務成績によって期末賞与が変化しま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。特に昇進や昇格はありませんが、実績や勤務態度により
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:プロジェクトや現場が変わるタイミングで一緒に仕事をする人が変
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:大抵の場合に繁忙期はありますが、土日祝休みは徹底されており、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はなく、完全に実績に応じて賞与にて還元されます。実績がすべてで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社長・役員とコミュニケーションが取りやすいのが特徴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
多様な働き方支援:現場にもよりますが、仕事の性質上リモートワークは可能ですし、副
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事は定時退社が主で、残業については月40時間を超え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:異業種・未経験から入社しましたが、多様な役割、業務を網羅的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の売り上げがしっかり賞与に反映される仕組みがあります。現場でスキル
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