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社会福祉法人都島友の会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
1年に1回キャリアアップ研修があり、研修に参加しレポートを提出するとキャリアが上がったことが認められ、給与が上がる。施設の人数によって分前が違ったり、また研修を受けていない1,2年目にも分配されることがあり、ちゃんと受けて来た人たちで分けるべきでは?とそこは不服だった。

働きがい:
やはり子どもの成長を近くで見られることがいちばんのやりがいで、いくら疲れていても子どもたちが近づいて甘えてくれると疲れが吹っ飛ぶことがたくさんあった。また乳児だと特に日々の成長が目に見えて分かるため、成長した場面を見ると保護者に共有し喜びを分かち合うことができる。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:どれだけしんどくてもやはり子どもが可愛い。成長を近くで見られるのはやり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。たまに変な同僚もいましたが、たいてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発というよりも、どれだけ経験を積めるか。研修会など
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