回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年々少しずつ上がっていくが、それに伴い引かれる金額も増えて行くため手取りはあまり変わらない。
借上制度があるため一人暮らしの家賃を全額補助してもらったのは助かったが、その制度もいつまで続くかの詳細がわからない。
業界全体に言えることだが、やはりしんどさに給料が見合わない。
評価制度:
年数が上がればリーダー手当がついたり役職がついたりする。昇進などの概念はない。
年々少しずつ上がっていくが、それに伴い引かれる金額も増えて行くため手取りはあまり変わらない。
借上制度があるため一人暮らしの家賃を全額補助してもらったのは助かったが、その制度もいつまで続くかの詳細がわからない。
業界全体に言えることだが、やはりしんどさに給料が見合わない。
評価制度:
年数が上がればリーダー手当がついたり役職がついたりする。昇進などの概念はない。
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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