医療法人杉の会杉本クリニックのカテゴリ別口コミ(3件)
医療法人杉の会杉本クリニックの回答者別口コミ(1件)
医療法人杉の会杉本クリニックの職種別口コミ(3件)
医療法人杉の会杉本クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人杉の会杉本クリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年01月07日
医療法人杉の会杉本クリニックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
医療法人杉の会杉本クリニックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ 看護師
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 22万円 | 0万円 | 103万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 103万円 |
給与制度:
今までの職歴は考慮されません。正看護師は一律で、基本給174,600円からスタートとなります。通勤手当は距離に応じて出ます。危険手当が、一日1,500円×出勤日数分。食事手当が5,000円出ます。賞与は5.9か月。昇給は毎年3,000円です。
評価制度:
看護部は師長不在で、主任と副主任しかいません。昇進は、年功序列ではないようです。選出される基準がわかりません。
今までの職歴は考慮されません。正看護師は一律で、基本給174,600円からスタートとなります。通勤手当は距離に応じて出ます。危険手当が、一日1,500円×出勤日数分。食事手当が5,000円出ます。賞与は5.9か月。昇給は毎年3,000円です。
評価制度:
看護部は師長不在で、主任と副主任しかいません。昇進は、年功序列ではないようです。選出される基準がわかりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人杉の会杉本クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人杉の会杉本クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ 看護師
退職金は入職1年後から出ます。
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