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株式会社THIRDのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社THIRDの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月02日
  • SC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月14日
  • カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月02日
  • カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月15日
  • 特になし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月20日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社THIRDの職種別口コミ（23件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社THIRDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は基本ない。

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株式会社THIRDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
面接時に決めた日程通り働くといった感じです。
特別なことがない限り決まったシフトの中でお休みをもらうということがなかった為わかりません。
当初に必須で勤務しなければいけない曜日以外の融通は効くイメージです。

多様な働き方支援:
完全在宅勤務なので自宅の環境さえ整っていれば、朝の身支度、通勤の時間が省け効率のいい仕事ができます。
副業可でもありますし、アルバイトとしてはリモートワークでとても融通が利く仕事だと思いました。

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株式会社THIRDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:
色々な経歴を持つ方がおり、各々コミュケーションが盛んで、和気あいあいとしていて雰囲気がとても良いです。
私の上司は雰囲気がとても暖かく、物腰も柔らかで、気軽に相談を行える環境でした。
またリモートワークの際にも、何人か人を集めてのリモート昼食会なども行われておりました。
人と人との交流がとても盛んです。

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株式会社THIRDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性でもある程度柔軟に働けると思います。時短ベースで働いている方もいました。

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株式会社THIRDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
成長・キャリア開発:
PMとして各案件の責任を持つ。システム導入においての目的、顧客社内の課題のヒアリングを行い導入システムによってどのように解決するのかを定め導入支援まで実施する。システム導入の際に業務フローを新たに構築し実務レベルで運用できるか顧客とすり合わせをしPOCを回す。導入後に実際に効果が出るまでサポートするのでシステムの提案から保守まで実施する。

働きがい:
各案件の責任を個人が持つことになる。PJが成功すれば働きがいを感じる。顧客の社内にかなり入り込んで仕事をするためお客様と信頼関係を構築する必要がある。

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株式会社THIRDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にございませんでした。
簡単な業務とありましたが元々そんな簡単なものではないという意識がありましたので特にすごく大変だったギャップがあったとは感じないで済みました。

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株式会社THIRDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
事業の強み:
これといった競合他社がない。システムの優位性があるため、顧客に提案しやすくまた業界スタンダードなシステムとなっている。

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株式会社THIRDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制。賞与はない。成果を出せば給料は確実に上がるが経営陣は成果に厳しいため年収はなかなか上がらない。

評価制度:
転職者が多いため昇進はしやすい。しかしメンバーだった人が急にリーダーになることがありチームのマネージメントができないケースがある。

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