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社会福祉法人阪神共同福祉会のカテゴリ別口コミ(5件)

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社会福祉法人阪神共同福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:
一通りの福利厚生は整っている

オフィス環境:
姉妹園が複数あるため駅近もあれば駅からだいぶ歩く園もあった。
定期的に転勤もあるため電車通勤の人には厳しい面もある

社会福祉法人阪神共同福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:
15分おきに残業代が入る。
細かくシフトが分けられており遅番からの翌日早番勤務もある。予告なく勤務時間を変えられるため毎日シフト表を確認するのが面倒であった。
人手不足ではあるが事前に申請をしておけば休暇は通る。

多様な働き方支援:
正社員は副業禁止。
3歳未満のお子さんがいる場合時短勤務も可能

社会福祉法人阪神共同福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
定期的に会議あり。
しっかりと意見を発言できる人であれば働きやすいと思う。計画を持っていれば色々とやらせてもらえる。
指示を待つ人であれば結構しんどい。

組織体制・コミュニケーション:
コロナで交流はあまりなかったが姉妹園との交流あり。職員同士で研修会や交流会、行事後の打ち上げもあり。

社会福祉法人阪神共同福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:
研修あり。専門の講師を園に呼んでもらい講習をしてもらったり、新人、中堅、ベテランとランクによって外部研修も別である。
役職手当として給料にも加算される

働きがい:
行事や食育、戦争などの平和についてなど色々なことに取り組んでいるのでやりがいはある。
その分負担はあるが近年、製作物や書類面を減らす取り組みがあったので現在は緩和されていると思う

社会福祉法人阪神共同福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
職種柄、給料はやはり少ないが各種手当等は手厚かった。また賞与が4.2〜4.5は大きい。