株式会社AKARIのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社AKARIの職種別口コミ（6件）
株式会社AKARIの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社AKARIの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月19日
株式会社AKARIの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社AKARIの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
返事や挨拶などは気持ちよくしようという社風ですが体育会系と言う訳ではないです。
積極的に発言したり気が使える人、ポジティブに取り組む人が評価されます。
組織体制・コミュニケーション:
お昼ご飯を食べに行ったり、一緒にジムに行ったり
仲の良いメンバーは休みの日に一緒に遊んだりもしています。
返事や挨拶などは気持ちよくしようという社風ですが体育会系と言う訳ではないです。
積極的に発言したり気が使える人、ポジティブに取り組む人が評価されます。
組織体制・コミュニケーション:
お昼ご飯を食べに行ったり、一緒にジムに行ったり
仲の良いメンバーは休みの日に一緒に遊んだりもしています。
株式会社AKARIの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社AKARIの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
基本的にはテレアポして訪問のアポにつなげる営業になるので、コミュニケーション能力の勉強になります。
また頭を使って数字を多様しながら問題解決を行うので問題処理能力も成長します。
働きがい:
仕事の量の割に給与が多いです。
自分の頑張りで営業成績を伸ばしてお給料を上げる事。
ただネガティブな発言や行動は評価を下げます。
基本的にはテレアポして訪問のアポにつなげる営業になるので、コミュニケーション能力の勉強になります。
また頭を使って数字を多様しながら問題解決を行うので問題処理能力も成長します。
働きがい:
仕事の量の割に給与が多いです。
自分の頑張りで営業成績を伸ばしてお給料を上げる事。
ただネガティブな発言や行動は評価を下げます。
株式会社AKARIの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社AKARIの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
株式会社AKARIの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社AKARIの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
若くても能力に応じても稼げます。
基本給が高い。
評価制度:
人事制度があり階級によってハードルが変わります。
本人のやる気次第では1年でマネージャークラスになるのは安易です。
若くても能力に応じても稼げます。
基本給が高い。
評価制度:
人事制度があり階級によってハードルが変わります。
本人のやる気次第では1年でマネージャークラスになるのは安易です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社AKARIの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社AKARIの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給休暇は普通に取れます。
またコロナの影響が無ければ社員旅行や会社の決起会などもあります。
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