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やまや東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

やまや東日本株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業部 / 店長 / 店舗販売員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月27日
  • 特になし アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月19日
  • なし / なし / 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月15日
  • 店舗勤務 / 店長 / 販売業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月01日
  • なし / 社員 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月28日
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やまや東日本株式会社の職種別口コミ（68件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（61件）
（ファッション、フード、小売 他）
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やまや東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月28日
福利厚生:
ベネフィットステーションという割引券などが発行されるサイトが使えます。旅行先のお土産屋さんや飲食店などで意外と利用できるので割と使っていますが、存在そのものをよく知らない社員も多く知名度は社内でかなり低い印象です

オフィス環境:
休憩室が店舗によって広さが全く違います。。1畳しかないのでは？と思うほど狭い店舗や会議室並みに広い店舗も存在します。

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やまや東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
完全に店舗にシフトは委ねられているので、店長に休み希望を出せば比較的休める。
出勤時間や、勤務時間なども希望を出せばその通りに入れてくれるが、人員が少ない店舗や繁忙期などは皆んなが出勤しているので、休みずらさはある。
有給も取りやすいと思う。

お子さんが小さい方もいるので、風邪なので急遽帰らなくてはいけない時なども優遇してくれる。

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やまや東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
なんでも自分達で直して使う。まさか酒屋に入ってセメント触ると思わなかった。

組織体制・コミュニケーション:
店長以上は携帯を配布されるので、連絡は取りやすい。社員も横の繋がりで連絡を取ることも多く、コミュニケーションはいいと思う

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行なって、一部店舗で勤務している。

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やまや東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.6
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:

重い商品が多いため女性が多い店舗は大変。
ビールがよく売れる店舗はビール瓶ケースの陳列から積み込みまで全部女性がやっているところもある。

女性店長を増やそうと言う動きがあり、最近の店長試験でも1割〜2割は女性が合格している。
しかし、大きい店舗など任せられる女性店長はほんの一部でほとんどは小型店舗で売り上げそこそこの店舗に配属される。

お子さんのいる女性社員も多く、早番専門など融通は聞く

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やまや東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
成長・キャリア開発:
新入社員研修があるが、中途の人はまず研修がないまま勤務する人がほとんど。

店長になれば、年に4回店長研修があり、テイスティングもあるため商品知識を深めることができる。

逆に店長以外は新入社員研修以外の研修は皆無。

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やまや東日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
嗜好品の専門店ですが、
実際には酒類や専門的な食品知識よりも、
より全体的な一般的な飲料、食品の知識は販売力が問われます。
専門知識について求められる事はあまりないですが、個人の裁量が大きいので自由に好きな商材を扱える事は良い点です。

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やまや東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年05月15日
事業の強み:
コロナでいろんな事ができなくなり、売り上げがだいぶ落ちたと思う。
いろんなことが再開されて、売り上げが、前ほどまでは行かなくても戻るといいなと思う。
お花見やお祭りなど、季節の行事がなくなっていたのでとても静かだった。
家飲みが増えたとはいえ、行事ごとの売り上げには及ばないと思う。
これからは宅飲みの需要も抑えたまま、業務店さんへの売り上げ拡大も見込めるといいなと思う。

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やまや東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
494万円 30万円 0万円 123万円
年収 494万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 123万円
給与制度:
福利厚生はしっかりしている。
転勤などがあれば、住宅手当がでて、社員なら9割、店長なら8割負担してくれ生活に余裕ができる。

昇給はベースアップがあるので、全員給料が上がってはいく。
賞与も年に2回しっかりでるので、店長クラスになればかなりの額が貰える。

ただ、高卒などはそもそもベースが低いので店長クラスにならないと生活はなかなか厳しい。
エリア限定の人事にしていると金額面から1人暮らしは厳しいと思う。

評価制度:
店長になるには自己推薦の店長試験を受けるのだが、相当志がないと店長試験を自分から受けようという気持ちにならない。
給料アップのために店長になる人もいるが、残業が多かったり、休日まで移動商品を取りに行っている姿を見ると店長になろうという気持ちがなくなっていく。

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