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国分東北株式会社の職種別口コミ(7件)

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国分東北株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:
退職金制度は整っている。住宅補助は転勤から6年間は補助されるが、6年過ぎると全額自己負担となる。

オフィス環境:
支店により、かなりの差が有る。
本社は飲食スペースや会議室は有るが、支店、事業所には、飲食スペースが無い事業所も有る

国分東北株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:
部署により、勤務時間に差が有る。
営業は残業が多く、休日でも出社して案件をこなしている。
その他の部署は就業時間が来れば帰る。

多様な働き方支援:
リモートワークは推進されているが、営業のみ。
ただし、有給は1時間単位で取れるので通院や、小さな子供さんがいると助かる。

国分東北株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:
企業買収で大きくなって来たところが有り、多くの派閥が存在する。本流の派閥で無い人は昇格しづらい。

組織体制・コミュニケーション:
派閥により、足の引っ張り合いがある。

国分東北株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:
有給休暇が1時間単位で取れるので子育てはし易いと思う。
また、出産後職場復帰もし易い。
女性にとっては働き易いと感じる。

国分東北株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:
自己啓発の為の補助金制度が有り、資格取得に積極的。
昇格に必要な資格の有る。

働きがい:
特に無し

国分東北株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社と一体になっていて、事業規模が大きいため、会社のシステム化が進んでいると思っていたが、実際はシステムは継ぎ足しが多く、全体を把握出来てる人は少ない。

国分東北株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:
グループ全体で全国展開しており、得意先の事業拡大に対応できる。

事業の弱み:
卸事業はメーカーと小売業の架け橋で有るが、メーカーと小売業が直接交渉する事案が増えて来ているため、会社の収益拡大が難しい。

事業展望:
卸業界自体が淘汰して来ている。メーカー側と小売業との直接的な関係作りが益々進めば、卸業界そのものの存在価値が問われる時が来ると思う。