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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:
グループ全体で全国展開しており、得意先の事業拡大に対応できる。

事業の弱み:
卸事業はメーカーと小売業の架け橋で有るが、メーカーと小売業が直接交渉する事案が増えて来ているため、会社の収益拡大が難しい。

事業展望:
卸業界自体が淘汰して来ている。メーカー側と小売業との直接的な関係作りが益々進めば、卸業界そのものの存在価値が問われる時が来ると思う。

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署により、勤務時間に差が有る。営業は残業が多く、休日でも出
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:退職金制度は整っている。住宅補助は転勤から6年間は補助されるが、6年過
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:企業買収で大きくなって来たところが有り、多くの派閥が存在す
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社と一体になっていて、事業規模が大きいため、
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:自己啓発の為の補助金制度が有り、資格取得に積極的。昇格に必要
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:有給休暇が1時間単位で取れるので子育てはし易いと思う。また、出
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