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株式会社ウィズアス・ネットワークのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ウィズアス・ネットワークの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月26日
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株式会社ウィズアス・ネットワークの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ウィズアス・ネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月05日
オフィス環境:
オフィスはキレイにされているかと思います。週に一度、スタッフ全員で清掃を行うことがありました。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
テレアポの仕事は、一定の残業が避けられない現状があります。しかし、長時間労働は生産性の低下や健康リスクの増加につながるため、業務の効率化と適切な労働時間管理が重要です。例えば、電話の効率的なかけ方、休憩時間の確保、業務の優先順位付けなどを見直すことで、無理のない働き方が実現できます。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月05日
企業カルチャー・社風:
実力主義であると思います。がんばった分インセンティブもつき、昼食も無料でついてくることもありました。なので、頑張りがいありました。また、ライバルスタッフを選定して、ライバルの名前、目標件数、意気込みを紙に書いて貼りました。モチベーションを上げることに効果があったのではないかと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密にあったのではないかと思われます。休憩時間後に、各チームの現状報告をおこない、こうして受注を取っていったほうがいいなどの提案の共有を行っていました。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月05日
女性の働きやすさ:
女性も和気あいあいとした雰囲気の会社でした。意見も通りやすく風通し良いものだと感じました。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月26日
成長・キャリア開発:
ビジネスマインドの習得
テレアポを通じて、目標達成のための計画立案、行動、振り返りのサイクルを体験できます。これらの経験から、ビジネスの現場で求められるマインドセットを身につけることができます。

働きがい:
人々の役に立てる喜び
テレアポを通じて、相手の課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することができます。自分の提案が相手の問題解決につながり、喜んでもらえたときの達成感は大きな働きがいにつながります。成長を実感できる仕事
テレアポは地道な努力の積み重ねが成果に直結する仕事です。コミュニケーション力、プレゼンテーション力、課題解決力などが日々研鑽されていきます。自分の成長を実感できるため、モチベーションの維持にもつながります。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月26日
事業の強み:
光コラボレーションの代理店は数多くありますが、その中でも上位にいるとのことで学びが深いかと思います。事業の多角化もうひとつあるのかどうかと言われるとあまりないかもしれません。

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株式会社ウィズアス・ネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与はありませんでした。正社員はあるとのことでした。基本給は20万円から25万円ぐらいになります。勤務日数により、変動していく仕組みです。土曜日の出勤で多くもらえることもありますが、基本的に平日出勤による、基本給であったかと思います。週５日から週６日の出勤で基本給が変動します。受注件数に応じて、インセンティブが発生し、月に10件以上の獲得で発生します。進捗を常々張り出され、現状の売上から赤字黒字の金額が張り出されます。日によっては受注件数に応じて、昼食の無料支給されることもありました。昼食のメニューが選べたり、指定されたものであれば、昼食を無料支給されることがありました。センターの中で一位のコミュニケーターの方は手取35万円稼いでいました。頑張ったら頑張った分、きちんと支給されているように感じました。また、元はアポイントを取ることのみを業務としていますが、クロージングも任されることにより、給与が上がる制度になっています。
電話するリストも受注しやすいものを成績のいいコミュニケーターから与えられ、より稼ぎやすいようになっていたように感じるので、多く稼ぐにためにも、早いうちに結果を出すことで、給料も上がりやすいです。そういった点において、とてもいい制度であったように感じました。

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