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フォースタートアップス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

フォースタートアップス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • HC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月17日
  • タレントエージェンシー本部 / ヒューマンキャピタリスト / CA/RA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月11日
  • 人材紹介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月15日
  • タレントエージェンシー / タレントエージェンシー / ヒューマンキャピタリスト 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月28日
  • 人材紹介 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月03日
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フォースタートアップス株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
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フォースタートアップス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月03日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
一般的な通勤手当、401k退職金くらいでしょうか。

オフィス環境:
六本木一丁目駅直結の高層ビルにあり、非常に切れないオフィス。
駅としては南北線一本しか通っていないので、通いにくい方も多そう。

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フォースタートアップス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、10-19時の固定。

休日休暇はあるが、マネジメントの合宿などが土日にあったり、人材紹介の転職希望者が休日の方が連絡取りやすいこともあり、しっかり休日が取れているかはなんともいえない。

多様な働き方支援:
前提としてフル出社の文化。副業はNGである。
そのためフレックスなど柔軟な働き方は出来ない。

もちろん上司との交渉のが通れば、時短やリモートワーク、勤務時間をずらすなどは可能。

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フォースタートアップス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ CA/RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タレントエージェンシー本部/ ヒューマンキャピタリスト

3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦するカルチャーを尊重しており、概ねビジョンとも雰囲気としては相違はないように感じる。
ただ、目指しているビジョンと日々取り組んでいる業務内容とのギャップが大きいため、個人の価値観によっては、そのギャップに苦しむ。
風通しの良さは、あるものの一部の意見や思想に若干染まりやすい部分もあるため、個人によっては居心地の悪さを感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての交流はあまり活発ではない。ただ、上司やチームメンバーなどコミュニケーションを取ろうとする方は多い。
人によっては合う合わないはあるので、個人の価値観によるところが大きい。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく、活躍をされている方がいる。国籍に関しては、これから。

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フォースタートアップス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ CA/RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タレントエージェンシー本部/ ヒューマンキャピタリスト

3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職登用はあり、休暇に関しても自身の有給内で取得が可能。
ただ、職種によっては働く時間がクライアントマターになることがあるため、バランスをとることが難しいかもしれない。

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フォースタートアップス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ HC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
成長・キャリア開発:
オフィスへ起業家や経営陣が説明会に来ることが多くあり、そういった方々と直接やり取りを出来ることは非常に貴重。また、企業の窓口としてやり取りすることも頻繁にあるため、成長機会はある。

働きがい:
転職者の支援を通して、転職者の幸せだけでなく、企業側からも感謝されること。

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フォースタートアップス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シンプルに人材紹介特化だった

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フォースタートアップス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ HC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
事業の強み:
スタートアップ支援として先行優位性を持っている。またデータベースをSaaSで提供する事業やファンドを形成し、投資も行うなど多角的に事業を展開している。

事業の弱み:
組織として仕組み化はされていないため、企業全体の生産性という観点でみると、改善の余地はあると考えられる。

事業展望:
スタートアップ業界は国策にもなっているように、伸びていく業界であり、その業界で1番であり続けることができるポテンシャルは秘めていると思う。

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フォースタートアップス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
基本給はそこまで高くはないが、インセンティブ制度があり、そこで年収を上げることができる。

評価制度:
今は変わっている可能性も大きいが、比較的フラットな環境だった印象。

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