千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合のカテゴリ別口コミ（9件）
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の回答者別口コミ（2件）
- 適用指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月27日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年05月30日
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の職種別口コミ（9件）
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月27日
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
入社したてでもすぐに業務を任せてくれるので成長機会はあると思う。ポジティブな提案は比較的受け入れてくれる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
評価や配属などほぼ全て所長の一存であると思われるため、明確に上司と呼べる存在はいない。上司というよりは先輩に相談やレクチャーはしてもらえるし、所員の仲は非常に良い。相談しやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
性別で何か差別や区別を受けることはない。女性であっても、積極的な人には成長機会があるし、男性であっても育休を取れる環境。
入社したてでもすぐに業務を任せてくれるので成長機会はあると思う。ポジティブな提案は比較的受け入れてくれる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
評価や配属などほぼ全て所長の一存であると思われるため、明確に上司と呼べる存在はいない。上司というよりは先輩に相談やレクチャーはしてもらえるし、所員の仲は非常に良い。相談しやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
性別で何か差別や区別を受けることはない。女性であっても、積極的な人には成長機会があるし、男性であっても育休を取れる環境。
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ 適用指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
やればやった分だけもらえる。
毎年社会保険労務士の国家資格をみんな受けているが特に資格取得による補助金などは聞いたことがない。
自腹で払い受験している。
手当に関しては事務員の方はあると思う
働きがい:
自分の裁量で仕事ができフレックスタイムでも融通がきく。
基本売り切りの仕事ですの余計な関係を持ちたくない人には向いていると思う。
顧問先との繋がりはほとんどない。
やればやった分だけもらえる。
毎年社会保険労務士の国家資格をみんな受けているが特に資格取得による補助金などは聞いたことがない。
自腹で払い受験している。
手当に関しては事務員の方はあると思う
働きがい:
自分の裁量で仕事ができフレックスタイムでも融通がきく。
基本売り切りの仕事ですの余計な関係を持ちたくない人には向いていると思う。
顧問先との繋がりはほとんどない。
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千葉県労働保険指導協会労働保険事務組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 適用指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮があり格安で住めるとの事。
全国展開しており地方から来た人が寮に泊まる仕組みになっている。
又は、事務員の方が住んでいる。
オフィス環境:
建物はそこまで新しくない。が、綺麗にいつも掃除され仕事をする上で何も問題はない。
事務員たちの雰囲気があまり良くない。
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