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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
グロービス学び放題を取り入れている為、興味があることをすぐに取り入れられる。

働きがい:
繁忙期は、非常に忙しいがその中でも
採用したスタッフが、仕事にやりがいを感じているとき。

採用からシフト組、給与管理まで一人で担当しているため、仕事量は多いがその分やりがいはある。

回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近く相談や提案がしやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるがフレックスタイム制なので、働きやすい在宅勤
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄の制度はなしオフィス環境:・原宿駅、明治
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:当時はまだ、人数が少なかったので風通しは良かったと思う。当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:四半期毎に数値目標、行動目標を設定し、全体業績も鑑みて昇給、賞与が決定
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:労働環境は悪くなかったと思う。当時20時には、よほどの事がな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:今は移転しているが、当時は質素なオフィスでオフィスにお金を使っているイ
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:子どもの行事参加や、急な体調不良などの際、リモートワーク、時短
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:社長が営業出身のため、営業はかなり多くの事を学べた。ビジネス
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 28万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は決算賞与通勤手当あり評価制度:昇進・昇格の
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになし入社時から働きやすいと感じて
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回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:社員が少ないため、繁忙期は欠員が出たときに対
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRセールスソリューション/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいなかったが、女性比
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