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新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴンチャ/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
基本アルバイトと同じ業務をするので社員で何年も勤務するのはおすすめできない。フランチャイズ事業のため、店長になっても管理するのは人件費ぐらいなのでキャリアアップには繋がりにくい。給与も上がりにくく基本一段階しか上がらないため働きがいもない。統括店長や、エリアマネージャーも1人しか必要ないため、そこの枠を狙うのはなかなか狭き門。

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:自分で休日を選ぶことが出来たのでとても自由はきいた。勤務時間
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:自分はアルバイトなので退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、スト
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴンチャ/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:スキル昇格というより、席が空いたからなる、というような感じ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴンチャ/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので働きや
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業展望:当時は流行っていたタピオカドリンクの営業だが、今は完全にブームが去った
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:強いてあげるなら、ドリンクを作ってお客様に渡す一連の流れでお客様に喜ん
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の社員が多かったので女性も働ける職場ではあると思う。出産し
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