同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区日本橋茅場町１丁目４－７
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は土日出勤なし土日祝日休み 暦通り。残業は部署によって差...
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3.9
大阪府大阪府吹田市垂水町１－５６－１６ブレーンコア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:店長になると殆ど自分の都合て休むのは難しいと思います、大体が...
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2.8
東京都中央区日本橋茅場町１丁目５－８東京証券会館 ５Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手時代は８時から17時に帰れるところです。たまに会議などで...
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3.3
東京都中央区日本橋３丁目７－２０ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日数は、大手としては標準的、休暇の取りやすさは部署にも...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７－１ミッドランドスクエア １２Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.0
東京都中央区日本橋１丁目１７－６
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:市場の関係もあり、朝は早い。多様な働き方支援:わたしの在籍時...
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3.5
東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最低限の日数のみ取得可能で、有給の100%取得はかなり難しい...
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3.2
東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウ ノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。ただし、管理職の人などはたまに休日出勤し...
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3.3
東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。個人の裁量によるところが大きいの...
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3.4
東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:オペレーションは人が少なく、その少ないメンバーで回しているの...
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ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・LLCのカテゴリ別口コミ（10件）
ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・LLCの回答者別口コミ（2人）
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年02月12日
- Senior associate 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月07日
会社の評判・口コミ ライトハウス
金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）業界
ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・LLCの評判・口コミ
ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・LLCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・LLCの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間に関してはプロジェクトにもよるが、比較的かなりの長時間労働を強いられ、また休日での業務も多い。
今回の転職理由はワークライフバランスを最低限保ちたいと考え、転職活動を実施している。
辞めるものも多く、3年以上働いている人は50%にも満たない。
多様な働き方支援:
リモートワークできる環境ではあるが、多くの労働を強いられるようになった。