回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度は基本給と歩合給になります。賞与ではなく、業績給であり、4ヶ月に一度（4月8月12月）で入ります。販売した物件のパーセンテージになるのでいくら入るかはその時によるという感じです。各種手当は一般的な会社と同様で、自分の会社の物件に住めば家賃手当は出ます。昇給も役職によって変わりますが、実力主義ではあるので、自分が頑張れば頑張るほど昇給も早くなると思います。
評価制度:
営業は完全に実力主義です。ポイント制で昇格のラインがはっきりしており、分かりやすい。
給与制度は基本給と歩合給になります。賞与ではなく、業績給であり、4ヶ月に一度（4月8月12月）で入ります。販売した物件のパーセンテージになるのでいくら入るかはその時によるという感じです。各種手当は一般的な会社と同様で、自分の会社の物件に住めば家賃手当は出ます。昇給も役職によって変わりますが、実力主義ではあるので、自分が頑張れば頑張るほど昇給も早くなると思います。
評価制度:
営業は完全に実力主義です。ポイント制で昇格のラインがはっきりしており、分かりやすい。