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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 420万円 0万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与は他の食品会社と比べて少し高いか。
外資系だが昇給は安定しており年3%前後は上昇している。
テレワーク手当7000円
住宅手当15000円ぐらい(主任時点。一般はもう少し高い)
残業時間32時間分固定支給で超えるとその分の残業代はしっかり貰える。(超えることは殆どないです。)
大企業に比べるとやはり見劣りしていると感じます。(ただ、この2年で住宅手当の増額がされたりテレワーク手当の新設があり、大企業に近づこうとしていると感じます。)

評価制度:
年功序列と実力主義をどちらも採用していると感じます。
基本的には実力主義だが、各役職に滞留年数があり、役職が上がると3〜5年はその役職で頑張るというようなイメージ。
評価は部署内での相対評価。
評価の仕方は所属長の考え方にもよりますが、毎年定める目標の達成度合いによって評価されます。

回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:テレワーク推奨をしており、職種にもよるが月1回くらいしか出社
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日や時間外に電話が鳴ることはあまりない。時差勤務を使用して
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:優くてスマート。怒鳴り声を聞いたことがない会社。転職当時は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:手をあければ挑戦はできる、若いうちに色々経験したいのならば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:寮などはないが、総合職の場合、住宅手当はあり。退職金は、一般の日本の企
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:日々変化している。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅手当は一律で2万円だが、総合職以外を選択した場合はこちらを受け取る
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:食品メーカーとして市販用営業、業務用営業どちらも経験が積めま
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も導入しており、上手く使えば働きやすい休みは職種によ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本1日あたり8時間となります。土日、祝日はお休み
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 420万円 0万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当 一般社員で3万円程度。テレワーク手当 7000円賞与はインセ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:・リロクラブ会員・住宅補助あり・通勤手当・テレワーク手当・退職金ありオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:e-leaning等のコンテンツは充実している。外部の昇格者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:時差勤務制度あり、調整可能。休暇も取りやすい雰囲気だが、職種
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:在宅勤務制度があります。退職金制度もあります。住宅手当は少ないですがあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は基本は9-18であるが、時差勤務もできるため、1
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:あまりない。事業の弱み:業務遂行の際の、韓国本社への建前等があり弊害
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間の仲は良好といえない。上司とは話しやすく、部
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:語学講座補助制度などがある働きがい:入社当初、色々なことにチ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性の方々も働きやすいです。部署によりますが営業も女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当は月約2万円ほど。、通勤手当、在宅手当なども充実している。オフ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:※時差出勤制度があり、7:30~10:30の間で出勤時間の選
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生制度には以下のものがあります。・社会保険完備(健康保険、厚生年
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:はい。働きやすいと思います。育児休暇や産前産後の休暇を取得して
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場です。社員は女性の方が多く、管理職も営業部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は係長以下で世帯主なら1万~1.5万円貰える。オフィス環境:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話が鳴ってトラブル対応が必要。ゆっくり休めない場合
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年俸制。年に1度、業績に応じたインセンティブ制度があるが、経
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:外国人と女性も多いですので女性の方も働きやすいです。特に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:比率は、部署により異なるが、男女の比率は半々位です。産休、育休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:語学取得講座が英語、韓国語が開かれることがある。また、語学試
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の業績に応じてインセンティブが支給される。評価制度:年に2回直属の
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助(選択した職種による)、通勤手当、退職金、テレワーク手当オフィ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日休暇は取得できる。多様な働き方支援:リモ
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