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CJ FOODS JAPAN株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
住宅手当は一律で2万円だが、総合職以外を選択した場合はこちらを受け取ることができない。地域限定(転勤なし)、職種限定、総合職があり、自身のキャリアに合わせて選択できる。

オフィス環境:
会議室などは綺麗に整備されているが、会社の人数に対して会議室が足りなく、早めに予約しないと場所がない。オフィスは中心地にあり、周りに飲食店なども多く便利。自社ビル。

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間の仲は良好といえない。上司とは話しやすく、部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:手をあければ挑戦はできる、若いうちに色々経験したいのならば
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も導入しており、上手く使えば働きやすい休みは職種によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:時差勤務制度あり、調整可能。休暇も取りやすい雰囲気だが、職種
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:語学講座補助制度などがある働きがい:入社当初、色々なことにチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当は月約2万円ほど。、通勤手当、在宅手当なども充実している。オフ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:日々変化している。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:あまりない。事業の弱み:業務遂行の際の、韓国本社への建前等があり弊害
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績が下がり、2年前からインセンティブはなし。業績があがれば当然インセ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:比率は、部署により異なるが、男女の比率は半々位です。産休、育休
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助(選択した職種による)、通勤手当、退職金、テレワーク手当オフィ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回で評価や業績によってかわる。評価制度:課長以上目指す場合
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のスキルを活かし、会社に貢献しつつ、さらに成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:該当する資格を取ったら補助してくれる。英語の学習の補助もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:扱う商品もどんどん増え、他のカテゴリーの商品も作ったりして新規の事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休みんな取りやすい。復帰してからも元の部署で問題なく仕
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:はい。働きやすいと思います。育児休暇や産前産後の休暇を取得して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は係長以下で世帯主なら1万~1.5万円貰える。オフィス環境:コ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:語学取得講座が英語、韓国語が開かれることがある。また、語学試
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の業績に応じてインセンティブが支給される。評価制度:年に2回直属の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日休暇は取得できる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:※時差出勤制度があり、7:30~10:30の間で出勤時間の選
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生制度には以下のものがあります。・社会保険完備(健康保険、厚生年
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