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トヨタモビリティパーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが優しい人が多い。
面倒見の良い方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
私の支社では店舗が6店舗ほどある。大きな店舗・小さな店舗ありますが、なかなか勤務地が違う社員とは会う機会が少ない。電話やメール等で業務連絡等を取ることは都度あります。
役員も人によっては若い社員ともコミュニケーションを取ろうとされている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職が少なく、重要な会議では女性は一人もいないか一人のみという状況。
そんな中で女性が活躍するのは非常に難しいと感じる。

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性、特に既婚者の女性にはとても働きやすい環境です。急な休みに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なく、管理職でない限りお休みもしっかり取れます
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入社して数か月後は、ビジネスマナーや規定について学ぶ。他にも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:トヨタ販売店への独占的な販売ルート事業の弱み:自動車部品のマーケット
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は正直なかなか上がりにくいです。ですが、賞与は決まった月数分のが必
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
多様な働き方支援:会社にしかないソフトを使用して仕事を行うので、リモートワークは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2020年に会社合併により、様々な制度が変わりました。評価制度:202
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:自動車部品の流通業として次の強みがある。長年同じお客様とお付き合いし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されているが、部署によっては使えないところ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:ワンフロアで、上司との距離も近く、風通しは良い。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:研修はたまにあります。新入社員研修、5年次研修、管理職の研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:確定拠出年金、ベネフィットステーションは導入されている。退職金は中小企
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人材を求めている一方で、変化することに苦手意識があ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得した女性社員が複数人いるため、女性が長く働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多く、社内外の多くの人と関わりながらやり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:重要な部署の管理職は男性ばかりで、女性が信任の管理職として配属
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:財形貯蓄、退職金、通勤手当(全額)あり。住宅補助はなし。自動車の団体保
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については、直近の上司と面談を通じて評価理由について説明を受けるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修や資格取得制度は充実している。自己啓発補助制度も誰でも活
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
オフィス環境:全国に支社があるため、他の支社はどうかはわからないが、現勤務地は駅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 古賀営業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:安定ただただひたすら安定事業縮小や、支店の消滅はあっても、倒産するこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 古賀営業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:わりと手厚いオフィス環境:各地に支店があるので、女性でも転勤がある産休
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