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株式会社CHICKEN GYMの口コミ一覧ページです。株式会社CHICKEN GYMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを179件掲載中。ライトハウスは、株式会社CHICKEN GYMへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
インセンティブの設定は低めかなと思います。
会社全体で五本の指に入るくらい売り上げたとしても5,6万円が限度かなと思います。
営業のセンスがあればどんどん上に上がれます。
ゴルフの上手さなんてたいして関係ありません。
基本給が上がることは絶対にありません、役職着いてもみなし残業が増えるだけです。
みなし超えても支給とありますが、そもそも残業の管理がずさんなので休日に出ようが残業しようが関係ありません

評価制度:
実力主義です。
売り上げ上げれば直ぐに店長、マネージャーなどなれます。
ゴルフが上手くても売上が上がらなければ相手にされません。
上層部はゴルフの知識など皆無ですので、お客様に寄り添った考え方などしていたら評価されません。
とにかく売上のみが評価に繋がります。

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:ハングリー精神があれば確実に成長できるかと。ベンチャー企業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については、トレーナーとしては指名料金(200円〜)と社内ランクテ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は月給とインセンティブがあります。正社員だと月給20万程度、副

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は月に幾らかはもらえ、とても充実している内容だと

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業の強み:店舗拡大のスピード感は業界の中でトップクラスに早いです3月にオープン

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	2万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員19 みなし残業代が19,000正社員20 みなし残業代

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗打ち上げの数％がインセンティブとして入る賞与はない。最低限の福利厚

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

1.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給自体は悪く無いと思うが、賞与はほぼない無い。インセンティブも発生

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回答者：男性/ トレーナー兼カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:時々、エリアマネージャーが店舗に来て店舗チェックしたり、個

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回答者：男性/ トレーナー/カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジしたい人にはもってこいの会社かもしれない

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いと思います。会社の経営方針や本部の意向は

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修や面談の場が多く、アドバイスを受けたり自分もフィードバッ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：正直高いとは言えないと思います。インセンティブも他社と比べると少ない印

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:学校のような雰囲気一応実力主義ということになっているが実力

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回答者：男性/ ゴルフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップとしてはすごくいい環境ではある。ただ、売れ上げ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:住宅補助はあってないようなものだと思った方がいいと思う。通勤手当はしっ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇格のチャンスはハイペースであり、それに伴い固定給アップ賞与に関しては

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:よりトレーナーとしてや経営を学べると聞き入社しま

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:比較的に休みはしっかりと取れます。役職にもよりますが現場スタ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:交通費も駐車場を自分で借りてその分しか出ません。住宅手当も条件が厳しく

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:全国に店舗展開していて全国に同年代の社員が多くいて、オンラ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に就きたい場合は、営業にフォーカスを当てて働いた方が昇格しやすい評

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:とにかく時間外労働がとても多くなるのでキャリアアップしようと

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、中身がゆるゆるではあるが意見などは通りや

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、低くもなく高くもなくという水準かと思われます。ただ、昇

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前と後で方針が変わったり経営陣が変わった

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自分が上げた売上間に対してのインセンティブは低めの設定です基本給は上が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:常にトレーナーはお客様のことを考え動けると成長は大いにあると

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回答者：男性/ トレーナー/カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:基本的にはスタッフがいる店舗の際は、休暇の希望も通り、シフト

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回答者：男性/ ゴルフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるが、ほとんど売上メイン。　売上が上位に組

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列が無く、昇格出来た際や実績をあげられた時に昇給がある。評価制度

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に早番と遅番があります。早番は6:00〜14:3

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

勤務時間・休日休暇:6:30～15:30の早番と、14:30～23:30の遅番の

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては貰えてる方だと思います。ただし、インセンティブの変更が多

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