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株式会社CHICKEN GYMの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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雇用形態
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医薬・化学・素材・食品系専門職
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専門職系
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その他
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年07月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9時から18時ですが 部署 や役職によっては フレックスだったり柔軟に変更できます。 現場はもちろんサービス業なので 土日祝日は基本的には出勤になります

多様な働き方支援:
リモートワークは 基本的にはなく出社が前提になります 副業は認められておりません

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗責任者は土日祝...続きを見る(全167文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗責任者は土日祝日は出勤必須のため、もし休みたい場合は有給申請が必要。また曜日毎の勤務時間も指定されているため、シフトの融通はあまり効かないように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。シフト制のため早番・遅番などの出勤時間の変更はあるものの、出勤時刻から8時間労働という点は変わらない。また副業も不可。

回答者: 男性/ ゴルフインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:月の公休日はその月...続きを見る(全142文字)
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勤務時間・休日休暇:
月の公休日はその月の土日の数になりますので、大体8日〜10日公休になります。
夏季休暇はなく、年末年始休みは12月30日〜1月3日の5日間あります。

多様な働き方支援:
基本的に正社員の場合は副業不可になります。
もし副業も考えているのであれば業務委託契約をお勧めします。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制...続きを見る(全124文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので店舗によりますが、ほぼ残業がなく、有給に関しても取得しやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などはなく、副業も禁止されているため、多様な働き方支援という点ではないといえるとおもいます。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとも...続きを見る(全153文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりともらえました。特に他の人と被らなければ希望も通りました。
年末年始や夏の休暇もありました。
ただ、従業員が減ることによってお客様からの予約が取れないクレームは多くありました。

多様な働き方支援:
現場のみなのでリモート等はありません。
副業は当時はできなかった。
時短勤務等もなし。

回答者: 男性/ トレーナー/カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にはスタッフ...続きを見る(全167文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的にはスタッフがいる店舗の際は、休暇の希望も通り、シフトでの勤務で残業もそこまでありませんでした。
ですが、私がいた店舗では他のスタッフがやめたこともあり、人手不足の状態になり、ほぼ休みなく働いていました。
また会社からのサポートもなく、無理矢理でも店舗運営するように言われるなど、かなり厳しいところもありました。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:業務委託の場合は勤...続きを見る(全159文字)
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勤務時間・休日休暇:
業務委託の場合は勤務時間は自分でシフト調整できるのでがっつり働きたいときや、休みたいときなど調整可能ですが勤務地によっては違うかもしれません。

多様な働き方支援:
トレーナーという職業柄リモートワークは100%無いです。業務委託の場合は副業可能でなんならほかのジムでトレーナーとして働くことも可能です。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日。残業...続きを見る(全95文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みは月8日。残業等もそこまでない。
決まった時間働きたい人にとっては良い。

多様な働き方支援:
業務委託契約もあるため、自由な時間働くことは可能。業務委託の場合、副業も可能。

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 刈谷店/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日日数が決まって...続きを見る(全74文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日日数が決まっておりシフト制にて勤務しますので予定が立てやすいです。

多様な働き方支援:
臨機応変に勤務体制を組むことが出きます。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休が...続きを見る(全72文字)
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勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休が取れるため、プライベートも優先しやすい。
土日の休みが少し取りにくいが、月一回程度であれば対応してもらえる。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制...続きを見る(全113文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制ですので必ずしも土日休みではありません。会社として残業はあまりしないようにという風潮ですので基本的には定時を過ぎたら帰るという感じです。ただ、シフトを組む際に連休は取りずらいかと思います。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によってバラバ...続きを見る(全31文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ

多様な働き方支援:
なし

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年12月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないが、...続きを見る(全41文字)
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勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はないが、役職がつくとカウンセリングメインで残業もある

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:6:30~15:3...続きを見る(全125文字)
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勤務時間・休日休暇:
6:30~15:30の早番と、
14:30~23:30の遅番のみです。
早番と遅番が固定な訳では無いので、変動が極端で生活リズムが整いにくいです。

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークはトレーナーには存在しません。
副業は禁止です。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制朝番遅番で...続きを見る(全95文字)
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勤務時間・休日休暇:
シフト制
朝番遅番で別れる
現場スタッフが少ないため、お客様によって出勤時間が変更になる可能性もあるので配属先店舗による

多様な働き方支援:
リモートは不可
時短勤務不可
副業も不可

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝晩は早い。遅番は...続きを見る(全77文字)
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勤務時間・休日休暇:
朝晩は早い。遅番は遅い。店舗によって遅番からの早番もありかなりしんどい。その割に給料は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休...続きを見る(全43文字)
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勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、休み希望を出せます。

多様な働き方支援:
ありません。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番で分かれ...続きを見る(全53文字)
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勤務時間・休日休暇:
早番、遅番で分かれるシフト制でしたが、スタッフが少ない分、希望は通りにくい環境でした。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みはしっ...続きを見る(全163文字)
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勤務時間・休日休暇:
比較的に休みはしっかりと取れます。
役職にもよりますが現場スタッフはしっかり休めるのでプライベートは充実するかと思います。

ただスタッフの人数が少ない為、ずっと働き詰めのトレーナーもいるので入る店舗によっては異なる可能性があります。

多様な働き方支援:
現場スタッフはお客様ありきなのでリモートや副業はできません。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に早番...続きを見る(全153文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に早番と遅番があります。
早番は6:00〜14:30、遅番は14:30〜23:00となります。
月に8日休暇でシフト制です。
セッションやお客様の対応で残業はありますが、月に20時間程度です。
役職がつくと毎週会議があるため、その曜日は休暇は取れますが会議は参加しないといけません。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:管理職は土日休みが...続きを見る(全129文字)
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勤務時間・休日休暇:
管理職は土日休みがあまり取れないため、休みを合わせられないと思います。シフト制ですので連勤は防ぐことが出来ます。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークは店長以下はありません。マネージャークラスになるとリモートは少しあるかと思います。

回答者: 男性/ ゴルフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:トレーナースタッフ...続きを見る(全95文字)
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勤務時間・休日休暇:
トレーナースタッフはそこまでワークバランスは崩れてない。店長になると発展途上もあって、休日も出ないといけないときがある。

多様な働き方支援:
副業はできない。時短勤務もない。

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店舗スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2026年05月31日
勤務時間・休日休暇:時間は決まっている...続きを見る(全78文字)
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勤務時間・休日休暇:
時間は決まっているので基本的に残業はないです。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはないです。
副業は禁止はされていませんでした。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番に分かれ...続きを見る(全76文字)
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勤務時間・休日休暇:
早番と遅番に分かれているのでどちらかを選ぶ形となる!早番はとても早く、遅番はとても遅い両極端となっている。

多様な働き方支援:
特に無し

回答者: 男性/ トレーナー兼カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:早番は6:30〜1...続きを見る(全92文字)
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勤務時間・休日休暇:
早番は6:30〜15:30まで。
遅番は14:30〜23:30まで。
残業は基本無いです。閉め作業が遅かったり、最後のお客様が話し込むような方なら20分程遅くなります。

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に取れ...続きを見る(全47文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に取れます
有休も基本的に通ります

多様な働き方支援:
特にないです

回答者: 男性/ ゴルフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
多様な働き方支援:今では副業が禁止、会...続きを見る(全50文字)
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多様な働き方支援:
今では副業が禁止、会社の方針はコロコロ変わる。
何故か、1ヶ月に一度ペースで変わる。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれ...続きを見る(全37文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれますし、有給も比較的取りやすいです。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日日数に関しては...続きを見る(全346文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日日数に関しては役職によっても変わりますが、私の場合は店長職でもありますので月6日となっております。
他のトレーナーは完全週休2日制で月8日のお休みがあります。
それ以外は夏季休暇や年末年始休暇があるような形です。
勤務時間に関しては基本的に残業はなく、万が一休日出勤を自分の意思でしたとしても、給料はしっかりと発生するので安心して働けるような環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰り、副業に関しては対お客様と対面してのサービス提供となりますので、基本的には出来ません。
ただ弊社も設立したばかりなので、このあたりの多様な働き方を支援という所は少しずつ対応はしていくように考えています。
今後はオンラインでのトレーニングレッスンなどのサービス展開などもあるかと思います。

回答者: 男性/ パーソナルジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:株式会社CHICK...続きを見る(全351文字)
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勤務時間・休日休暇:
株式会社CHICKENGYMのワークライフバランスはとても良いと思います。
週休2日制としっかり休日もありますし、夏季休暇、年末年始休暇もありプライベートもしっかり充実することができます。
プライベートも充実することで仕事も頑張ることができ、仕事もプライベートもよりよくなること間違いなしです。勤務時間も早番、遅番と決まっており、無理な残業もなくいいです。

多様な働き方支援:
株式会社CHICKENGYMの多様な働き方支援についてですが、店舗にもよりますが、スタッフの人数が豊富に揃っているので、急な早退や早帰りにはまだ対応出来るかなと思います。これから店舗も拡大していくにつれてトレーナーも増えてくるのでそういった面では全員で1人1人をサポートすることができ、環境面ではかなりいいですり

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:株式会社CHICK...続きを見る(全164文字)
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勤務時間・休日休暇:
株式会社CHICKEN GYMのワークライフバランスに関しましてはシフト制の週休2日となっており、プライベートも予定は組みやすく、仕事とプライベートを分けて充実させる事はとても簡単です。休暇として、夏季休暇もあり、年末年始もしっかりと休めるので、旅行好きな方にもとても働きやすい環境である事は間違いないです。

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:店長など役職がある...続きを見る(全64文字)
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勤務時間・休日休暇:
店長など役職があると月6回休み。
一般社員は完全週休2日で月8回休みです。
希望した曜日の休みもとりやすいです。

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的安...続きを見る(全69文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的安定しており、シフトの調整もしやすいです。希望休も通りやすく、私生活とのバランスがとりやすい環境です。

回答者: 男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが...続きを見る(全46文字)
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勤務時間・休日休暇:
今は分かりませんが、残業がすごいです。
私も月300時間は働いていました。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2026年04月10日
勤務時間・休日休暇:業務委託であれば自...続きを見る(全91文字)
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勤務時間・休日休暇:
業務委託であれば自由度はかなり高い。正社員の方もある程度希望休は通るが、指名のお客様のスケジュールや従業員が多くいる店舗ではお互いに話し合う事が必要になるだろう。

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