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佐賀市教育委員会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
公立は学校自体がなくならない限り仕事もなくならない。

事業の弱み:
この場合の競合は他の自治体と比較して、という意味だが、同県内の自治体などは、会計年度任用職員制度が始まってから給与体系を見直し、年間給与支給額を変えないまま、月毎の支給額を下げることで「賞与」を捻出しているらしい。こういうことは少なくとも今の自治体ではない。

事業展望:
自治体の教育政策によって、自分の業務自体が消える可能性は常にある。国の政策が常に教育を後回しにしているため、自治体がそれに追随する恐れあり。自治体独自で先進的な取り組みを行っているところは、図書館も充実していて、司書の待遇も(比較の問題だが)良い場合が多い。

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2.8
静岡県静岡市葵区
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2.8
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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回答者: 回答なし/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:安定した収入約束された賞与・退職金毎年必ず収入アップができる... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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