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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
社長自体が好奇心があり、野心家でもあるので人材がそろえばどんどん事業を広げられるのではと思います。

事業の弱み:
人材の育成に弱みがあるのかなと思います。しかし自己解決能力や自己成長できる人ならバリバリ成長できると思います。

事業展望:
人材次第では大きく伸びると思います。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:スタッフや社員が取り組みたい事などはどんどん提案し挑戦でき
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:支援制度といった形ではないですが、経営者に対し色々と提案し取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力、成果によって経営陣に気軽に掛け合える環境があると思います。よって
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:これもまた、いわゆるサービス業、飲食店なりです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:そういった手当はありませんが、交渉次第で検討してくれる柔軟性があります
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:サービス業なので当然女性も
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