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株式会社アップル東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:
はじめはルームアドバイザーとして店舗で勤務していますが、業務を通じて家賃相場や物件知識がついてくると次のステップとしてオーナー様へのリフォーム提案やコンサルティングの部署にキャリアアップすることが可能です。
店舗で勤務している段階から、コンサルティング部の方に同行してオーナー宅へ訪問し、提案営業の経験を積むこともできます。

働きがい:
お部屋探しは人生の転機であり、その場面に立ち会えることにやりがいを感じます。時にはネガティブな理由でのお引越しもありますが、そういった方々をサポートさせていただくのは貴重な経験です。

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新卒研修は本社で2週間行い、ビジネスマナーを教えて貰えます。
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:契約が無事終わったとき、お客様に感謝の言葉をいただけた
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:・コミュニケーション能力・期日を意識して物事を進めて
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得手当があったと思います。働きがい:人生の岐路に
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:忍耐力、営業力は身につくと思います。会社の利益しか常に考えて
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:宅建を取得することでお祝いとして10万円支払われる。新卒だと
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:会社負担にて宅建士の資格取得制度があります。難易度が高い資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:宅建等の資格取得のための講座や手当は熱いと思う。研修も新卒だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:新卒の研修などはしっかり行ってくれていた、資格手当も宅建など
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:基本自力で取得する形です。取得すれば報
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:ちょくせつお客様と関わるしごとなので、御礼を言われることがおおいため、
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は高まったと思っている。働きがい:お客様のためと
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんなことを任せてもらえる。新卒でも上司より仕
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:正社員の営業職と違い、特に研修制度等は設けられていないので、
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