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株式会社アップル東京の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、明るくはつらつとした雰囲気がある。同僚はみなさん距離が近いため非常に働きやすい。
店舗の責任者によって雰囲気などは大きく違うため、希望の店舗やエリアをまとめていた方がより良いかと思う

組織体制・コミュニケーション:
面談があったりとコミュニケーションの場は多いかと思う。
エリアが違くても交流があるため、息苦しさもなく伸び伸びいられる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はおらず、日本人のみが働いている。中には英語は話せる社員もいるため、お客様の通訳などをお願いすることもある。
ワークスタイルは、基本的には定時出勤、退勤を守れている。
しかし、繁忙期等は残業もあると思う

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。現在の社長が「クラブ活動のような社
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:エリア外の人とはほとんど関わりがないので一概には言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:やはり営業なので数字に追われる日々である。たまに上の人から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れるが継続せず忘れ去られてしまうことがほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:数字が一番大事。中堅社員が常に辞めていく為、上には上がりや
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:上層部が現場の状況を正しく把握できているかというと
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん得られると思います。風通しも良く新し
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系頑張り方は残業や数字を出す以外では評価されにくい組
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