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林工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ プレス工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:
一般的な福利厚生

オフィス環境:
駐車場も広く停めやすかったが、今は駐車場に増築したようで分からない。
同敷地内で生産場所が端と端に別れているので、品質管理課は測定に行ったり来たりする

林工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ 自動車板金/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
週5日土日休みが基本
長期休暇は顧客の会社に合わせて発生する。
(自動車関係の為)
勤務時間に関しても特に一般的な会社と変わらないが、イレギュラーが起こると一気に帰れなくなる

多様な働き方支援:
リモートワークは完全に無し
副業できる勤務内容にはなっていないので圧倒的に無理

林工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ プレス工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:
みんな自己中で、人の面倒見る余裕が無い人達の集まりなので、新人は弄ばれる

組織体制・コミュニケーション:
基本コミュニケーションはない

林工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

林工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ プレス工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:
海外転勤も選択でき、経営陣は身内で固められているが取締役までなら登ることが出来る。
また、海外転勤アリを選択すると、準備金として毎年3万ずつ昇給していく。

働きがい:
一人一人の能力や裁量への依存が大きいので、自分で仕事の計画を立てたり、自分のスケジュールは自分で管理・計画出来る。
納期やルーティンワークはあるが、それ以外は自分のペースで業務を進められる。

林工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ プレス工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:
海外での製造が多いので、お客様が大手が多い

事業の弱み:
良くも悪くも社風が平成初期で止まってる

林工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ プレス工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給がとにかく安い
昇給も手当てばかり上がるのでボーナス額は課長も平も大差ない
年収単位にすると中々上がらない

評価制度:
品質管理課と技術課は直ぐに上がれるが、他の部署は中々上がらない
年功序列職が強い