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株式会社ワークナビ一宮のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
入社からしっかりとしたマニュアルでの教育があるため、未経験者でも安心して取り組める。
最初の数週間は先輩と同行し、ビジネスマナーを1から学ぶことができ、企業さんスタッフさんとの接し方なども1から教えてもらうことができる
独り立ち後は自分でスケジュールを決めることができ、自分のペースで仕事を行うことができる
社用車での通勤も可能なため、直行直帰などもすることができる
求人にあるように、自分の行動次第では、キャリアアップを早期からすることができ、マネジメントなども学ばせてもらうことができる
基本的には自分のたてた目標を達成させるために、自分でかんがえて業務に取り組むイメージ
なによりも、すべての業務に対してマニュアルがしっかりとあるため、迷うことがなく、業務に取り組める
会社内の雰囲気だが、若い人間が多く、活気があり、みんなが仲良く業務に取り組んでいる
上司に関しても、数字に対してつめるやり方ではなく、どうやったら自分の目標が達成できるのか、どうやったら自分の将来なりたい姿になれるのか、そこを基準に教育がおこなわれるため、やらされになることはないと感じた
とにかく、ワークナビという会社は自分の目的のためなら是非ともおすすめできる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本は9時~18時で自分仕事が終わった人から帰社します。上司
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:未経験でも挑戦する機会があり、キャリアアップも可能。若い世
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:車も支給されて通勤にも使えるのでガソリン代も経費なので通勤代は一切かか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり必要な資格は取らさせてもらえます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:20代が多く活気があふれていていると思います。勉強会などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:すべてそろっています。お願いすれば即対応してもらえるので、入社当初とて
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:派遣元責任者講習へ参加させてもらえます。また企業する際、会社
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の企業では味わえないスピードで昇給が実現できます。月の成果に応じてイ
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:同業他社に負けない社風があり、社員全員が同じ方向をみて頑張
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年三回の長期休暇は1週間以上あります。長期休暇がし
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修がしっかりとしているのが一番何日もかけてゆっくりと一から
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給制度あり基本給30万+インセンティブ賞与なし交通費全額支給その他経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張った分、確実に評価してもらえます。その評価が確実収入にコミットする
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:自信のやる気次第でいつでも挑戦でき至らない点があれば先輩や
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:事業は人材を集める事ですがこの会社はあまり人材は集まってはいないと思
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は在籍中、変更になりました。休日も変更がありました。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学歴や年齢に問わず、日々の行動と成果をしっかりと反映してもらえる。評価
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:年齢やスキルに関係なく平等に挑戦する機会は与えられていると
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:社用携帯、社用車、パソコンが一人一台ずつ支給されます。オフィス環境:2
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日休み、長期休暇あり。2023年GWは9連休ありました。多
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当全額支給。オフィス環境:広くてきれいな職場環境です。近くに大手
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの入社に合わせて通常の出勤時間より早く出
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給から高い評価制度:未経験者でもキャリアアップが可能年功序列はなし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は役職はつけたらいいなと思っていたが、努力
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職についている方がいるため、女性でも昇格してい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップも可能で差別などは一切なく、管理職になる
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:朝は9時出勤なのでゆっくり出勤できる。土日休みで大型連休もし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指したい人にはお勧め 入社後の研修は手厚い
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。通勤手当や退職金もありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:社用車の支給や交通費等その他手当も整っていると思う。オフィス環境:移転
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本9時出勤で状況に応じて残業もあるが日々のスケジュールを事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるキャリアアップも性別に囚われずみんな同じ基準
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職からの経験者として入社しましたが入社後、数日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:他社にはない教育制度やキャリアアップの基準を達成するためのマニュアル
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