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株式会社IDDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
住宅補助が2.5万、社宅2万で住むことに関しては高待遇です。
ですが、社宅は基本的に業者を入れずに社員らで清掃を行うので汚い場合があります。
出来るだけ自分で家を借りた方がよろしいかと思います。
出張に関しては支社の成績にもよりますが結構な頻度であります。期間も数ヶ月な場合が多いです。

成績が良ければ高級車に乗せてもらえるかもしれません。

オフィス環境:
基本的に事務所の場所は駅近など結構いい場所にあるので安心です。

株式会社IDDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で数人で回していたためかなり自由がききました。
残業は毎日1人は残らないといけないようになっていましたが、みんなで今日残りますよと声をかけあって決めており、
かなり思いやりと譲り合いの良い職場だったと思います。
上司もシフトについてはかなり優しい方で、休み希望が被った際には出勤してくださりました。

株式会社IDDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
社風は明るくて若いスタッフが多めで楽しいと思います。
あまりギスギスしていないので明るい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員は比較的仲良く風通しは良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
9割男性スタッフ、国籍は日本人以外は見た事がない。宗教、障害は見た事がありません。

株式会社IDDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:
女性ならではの体調不良にも理解がある人が多く、比較的働きやすい環境であると思う。また、事務のみなさんは全員女性ということもあり、コミュニケーションも盛んに見えた。仕事終わりに女子会とかもしていたと聞いたことがある。

株式会社IDDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
飛び込み訪問販売なので、鋼のメンタルのそこそこの営業力はつきます。

働きがい:
乗り換えの訪問販売の時は件数を取ればとるほど給料が増えるので才能か根性があればそこそこ貰えることが出来たようです。

株式会社IDDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
怖いイメージがあったが、女性の比率も多く、殺伐とした感じはなかった。

株式会社IDDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
格安キャリアを使う人が増えているので正直難しいと思う

事業の弱み:
ドコモも低容量ギガ数のオンラインプランがあればUQなどと戦える

事業展望:
格安キャリアが普及しているのでどんどん衰退すると思う

株式会社IDDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は1年目は無く、2年目からはインセンティブを含めた1年間の平均月収1ヶ月分になる。相当成績が良くないとボーナスはあまり期待できない。最低額ならば基本給1ヶ月分。

評価制度:
完全実力主義で、成績さえ取れていればいくらサボっていてもお咎めなし。その代わり月初に決める目標を達成出来なければ上から多少お叱りを受ける。