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株式会社ルナクラフトのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ルナクラフトの回答者別口コミ（3件）

  • 設計エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月13日
  • 設計者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年11月02日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月15日
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株式会社ルナクラフトの職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社ルナクラフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
福利厚生は他の中小と比べるとかなりいい方だと思います。

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株式会社ルナクラフトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 設計者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休２日なので土日休みです。トヨタカレンダーなので祝日はないです。そのかわり長期休暇がながいです。
有休もちゃんと消化させてくれます。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては配属される部署によります。時短勤務などは暇な時期になるとさせてくれるのですが、自分のいた部署は基本毎日２時間以上は残機していたので時短勤務などほとんどしたことありませんでした。

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株式会社ルナクラフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
社風はかなりアットホームな感じです。
風通しはかなりいい方で面倒見もいいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は定期的な宴会や勉強会なので交流できます。参加は強制ではないので
苦手な人でも無理に誘ってくることはないです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別での差別はないです。
むしろ他国の言語が話せる事はかなり
重宝されることもあります。

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株式会社ルナクラフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:
周りが殆ど男性の為女性は少し肩身が狭いかもしれません。しかし、少しずつ女性の社員も増えてきてはいます。事務の方は全員女性の為、何かあった場合相談しやすいと思います。

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株式会社ルナクラフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月13日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、現場の先輩も後輩の指導育成が出来ない人がほとんど。

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株式会社ルナクラフトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりもアットホームで
面倒見がいい会社でした。

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株式会社ルナクラフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
事業の強み:
派遣事業が主な売上を占めており、3Dプリンターが残りを担っている。
派遣事業がメインではあるが社内委託設計を行える環境は整えてある為、仕事をとってくる事さえ出来れば利益率の向上は狙える。
また、CATIAだけでなくNXを扱える社員もいる為色々な会社の樹脂部品設計を行うことができる。
他社と違う点として3Dプリンターを自社製品として持っている為そこの独自色はある。
また3Dプリンターに関しては過去愛知県のプロジェクトにて産学共同研究を行なっていた事もあり、キッカケひとつで化ける可能性はある。

事業の弱み:
若い社員の比率が高すぎる。
新卒7年目の社員が全社員の中で上位20%以内に入るくらいのベテラン。10年選手、20年選手が全然おらず、約半数は5年目以内の新卒社員。若く勢いのある会社といえば聞こえは良いが、教育や配属先の選定ノウハウが追い付いていないのが現状。
委託や請負の仕事が全然取れていない為教育の土壌が無く、研修後の教育は配属ガチャになってしまっている。

事業展望:
樹脂部品設計が専門な為これからのEV化の流れについていけるのかは非常に不安。
また3Dプリンターに関してもシーズ技術を活かしていかに他の企業を巻き込んでいけるかが大事。

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株式会社ルナクラフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 270000万円 50000万円 5万円
年収 300万円
月給（総額） 270000万円
残業代（月） 50000万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
ボーナスはないです。
派遣先によっては日当二千円ほどつく
場所もあります。

評価制度:
評価は実力主義ですが普段の素行なども見られていると思います。

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