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株式会社Legaseedのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社Legaseedの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月19日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月16日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月01日
  • 採用コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年10月09日
  • Sales 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月22日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社Legaseedの職種別口コミ（24件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社Legaseedの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
福利厚生:
オフィス環境はかなり整っており、働きやすい環境である。(ドラマ撮影等でも多く使用されている。)
住宅補助、交通費が給与に統合されていることに最初は戸惑ったが、あまり問題視はしていない。

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株式会社Legaseedの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
そもそもゆったり安定的に働きたいと思っている人には合わないです。
コンサルタントは外科医。目の前のクライアント様にどれだけ真剣に本気で向き合うか、クライアント様以上にクライアント様や社長、社員の事を自分事として考えられるか。本質的な採用をすることで会社の未来が変わる。自分たちはクライアント様の未来を背負っている覚悟でご一緒するため、そのための自己鍛錬が必要です。良くも悪くも休日でも仕事の事を考えます。

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株式会社Legaseedの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦環境だが職種や部門次第で実態は異なる

組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しが良い・上司経営陣共にコミュニケーションはしやすく経営陣もそういった場を設けてくださるスタンスがある

ダイバーシティ・多様性:
まだダイバーシティは△・ただSDGｓの文脈などで次第に取り組み始める動きにはなっている

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株式会社Legaseedの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
妊娠している社員や家族を持っている社員も複数名います。まだまだ前線の部門では女性で家庭を持つとなると少し厳しめですが、両立できないことはなさそうです。

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株式会社Legaseedの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
成長・キャリア開発:
裁量権という面では、多い会社である。
自分で営業活動を行なった相手に対しては、コンサルティングまで伴走することができ、それを1、2年目で体験することが出来る。

働きがい:
人がよく、この人の為に働きたいと思える先輩社員が多い。お客様からよくいただいていた声としては、「徹底的にやり抜く姿勢、無理だと思っていたことを実現できた。」などがある。

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株式会社Legaseedの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用段階からある程度リアルな現場も体験して入社をしたため、さほどギャップはなかったです。

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株式会社Legaseedの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
事業の強み:
唯一無二の内容・経営支援～組織支援～採用支援まで幅広く本質的な課題解決が可能なサービスラインナップがある

事業の弱み:
まだ俗人性が高め

事業展望:
採用以外にも経営コンサルへ

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株式会社Legaseedの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
386万円 28万円 0万円 50万円
年収 386万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
成果に応じた給与制度。

評価制度:
成果に応じた評価制度。
期が始まる前にまずは自分で、その後上司や役員と目標の設定を行い、個人目標の達成をメンバーは追います。
見てわかる数値以外に、行動指針や会社が大切にしていることをどれほど体現しているかも評価に関わります。

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