株式会社日本メディカルマネジメントのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社日本メディカルマネジメントの回答者別口コミ（1件）
株式会社日本メディカルマネジメントの職種別口コミ（7件）
株式会社日本メディカルマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年09月24日
株式会社日本メディカルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
企業カルチャー・社風:
病院とは違い、患者様ではなくお客様とお呼びする。お客様に、不快な思いをさせないように細心の注意を払っている。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に時間的余裕がなく、社員の仕事も多いので基本的に業務連絡を行っているのみ。検診バスで集合してから長時間移動するため、社員同士のコミニケーションを取れているように思う。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に、事務員と看護師と放射線技師と臨床検査技師と一般人で構成されており、主に医療従事者であるため、多様性はさほどないように思う。また競合他社が多い世界である。
病院とは違い、患者様ではなくお客様とお呼びする。お客様に、不快な思いをさせないように細心の注意を払っている。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に時間的余裕がなく、社員の仕事も多いので基本的に業務連絡を行っているのみ。検診バスで集合してから長時間移動するため、社員同士のコミニケーションを取れているように思う。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に、事務員と看護師と放射線技師と臨床検査技師と一般人で構成されており、主に医療従事者であるため、多様性はさほどないように思う。また競合他社が多い世界である。
株式会社日本メディカルマネジメントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
株式会社日本メディカルマネジメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
成長・キャリア開発:
採血を担当することになれば、失敗できない環境にあるので採血技術が向上する。医療業界の中の検診業務を学ぶことができる。
働きがい:
失敗しなかった時のみ達成感を感じる
採血を担当することになれば、失敗できない環境にあるので採血技術が向上する。医療業界の中の検診業務を学ぶことができる。
働きがい:
失敗しなかった時のみ達成感を感じる
株式会社日本メディカルマネジメントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
株式会社日本メディカルマネジメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本メディカルマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本メディカルマネジメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣社員なので、わかりません。説明も受けていません。
オフィス環境:
健康診断をする会場は企業の会議室を借りて行う。
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