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株式会社沖繩船食の職種別口コミ(8件)

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株式会社沖繩船食の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:
社会保険などはしっかりしています。
土日祝休み。
残業は繁忙期だけ多め。

オフィス環境:
プリント工場なので、匂い、熱は凄いです。
取締役の持ちビルなので、色々と融通はききます。

株式会社沖繩船食の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても良いです。
休日もしっかりとれます。

株式会社沖繩船食の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:
自由度は高いです。遅刻、欠勤に対してもそんなに厳しくない。家族経営の見本の様な会社です。

組織体制・コミュニケーション:
報連相が上手く機能しない場面がちらほらとあり、それに向けての改善がなかなか進まない。
コミュニケーションは、取れている方だと思う。

株式会社沖繩船食の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:
女性でも、問題なく業務はこなせますが、この業種が好きじゃないときついかもしれません。
化粧は熱で持ちませんし、お洒落等もする意味が無いので、その辺を気にしない方には向いていると思います。

株式会社沖繩船食の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:
とても限定的な技術なので、同業種にしか活かせない点はあります。しかし、好きなのであれば希望すれば色々な加工段階を勉強出来る。
しかし、その時間がなかなか取りづらい。

働きがい:
自分の作ったものを街中で見た時。

株式会社沖繩船食の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたい事が出来る環境だと思ったが、結局全然違う業務に追われ、出来たはずの事が全く出来なくなった。
当初のままの業務で頑張れていれば、もっと売上に貢献出来たと思う。

株式会社沖繩船食の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:
競う企業がそこまで多くはないので、やり方次第で確実に伸びていく。
やるかやらないかは分かりません。

事業の弱み:
すでに、同業で強い企業がある。

事業展望:
コロナ次第だと思います。

株式会社沖繩船食の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ デザイナー、プリンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Gfactory/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与が上がることは無いと感じる。

評価制度:
評価はなかなかされ辛い。信頼はしてくれても、それが直接給与に影響はしない。