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東陽工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:
厚生年金基金、退職金などの福利厚生は明確になっていました。
寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。

オフィス環境:
社内全体的に建物は古いのですが、敷地も広く各課のスペースは充分広いと思われます。
駅からも近く通勤しやすい環境でした。

東陽工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:
新規商品などの販売により残業など集中した時期がありましたが、技術系の部門は一般的な残業時間程度でした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、副業、育児休暇などの多様な働き方支援はなかったと思います。

東陽工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:
特に一般的な内容の会社と変わらない内容でした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中もよく、風通しの良い会社でした。 若い方がライン長を務めるなど活気のある現場でした。

ダイバーシティ・多様性:
特に記憶にありません。

東陽工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:
事務系、生産管理、品質保証など各部に女性写真の方はおられましたが全体の  3割程度ではないでしょうか。

東陽工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:
自動車系部品メーカーで使用されますCATIAを使用しており、スキルアップできるのではないでしょうか。

働きがい:
製品評価などを行い、自社商品が問題なく使用される点でした。

東陽工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:
海外工場。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特にありません。

東陽工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 自動車部品 設計・製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
平均より下で基本給が非常に低く、日給月給制のため長期休みの時は手取りが厳しくなります。

評価制度:
具体的な評価制度は無く、上司の判断基準となっていました。