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株式会社富士工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
補助:無し
寮:無かったはず
通勤手当:有り
退職金制度:有り。3年間務めるとつく。

オフィス環境:
立地:国道から少し入った所にある。道路からは見えずらい。
建物:敷地内に3つ。事務所は入口から左の建物。

株式会社富士工業所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
一部を除いて殆どが定時退社できる。土日もしっかり休む事も出来る。しかし、一部の職員がワザと仕事を先延ばしして残業したり、仕事もないのに休日出勤する幹部もいて真面目に働けない。

多様な働き方支援:
副業は許されている。理由は給与が低い為。
副業している人は疲れがあるためか本業の仕事が手抜きになっている。

株式会社富士工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
社風は頑張ったものが報われない会社かな…

組織体制・コミュニケーション:
組織的に社員同士の交流は会社以外で何もない為、定時になればわれ先に帰っていく感じて繋がりがない。

ダイバーシティ・多様性:
競合他社が少ないから生き残っている会社だと感じる。

株式会社富士工業所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ:働く事は可能だと思うが、製造の現場は重いものも多く大変だと感じる。
休暇は比較的取れるはず。

株式会社富士工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
資格取得:会社負担で玉掛け等の資格取得が出来る。
研修:有り。何人かのグループに分けて勉強する。全ての研修が終わると報告書を提出する。

働きがい:
働きがい:黙々と作業をする感じなので、無いと言っても差し支え無い。強いて言うなら簡単な作業ばかりなので、楽に働ける所。

株式会社富士工業所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には親切、丁寧に仕事を教えますとなっていたが、全く教育体制が整っていなくかなり苦労した。給与もどんどん上がるような感じで言われていたが35歳で年齢給は終了で殆ど上がらない給与体系だった。退職金も殆どない会社だった。

株式会社富士工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:
競合他社が少ない点。

事業の弱み:
工業用刃物とゆう特殊な事業のため、確かに競合他社は少ないが成長性もなく海外の安い製品にシェアを奪われて生産自体は減っていっている。営業のノウハウも殆ど知らないのが更に拍車をかけている。

事業展望:
やる気のある社員は殆ど離職したので、現在退職まで指で数えれる職員が退職すれば倒産も視野に入れなくてはならない。求人も常に出している状態なので人も集まらなくなっている。

株式会社富士工業所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給:  ほぼ無いに等しい。微々たるもの。
賞与:  良い時で2~2.5ヶ月分。
各種手当:  部門によっては部門手当がある。その他手当あり。

評価制度:
とりあえず毎年微々たるものだが昇給はする。