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株式会社DONGRAMYPROJECTの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
月2〜3回、隔週土曜日、残業をお願いするという名目で強制の休日出勤が強いられる。韓国のカレンダーを基準に働く。夏期休暇、年末年始休暇はない。有給は取得できないことはないが申請しづらい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
3年以上勤続した場合、副業可。
リモートワーク、早帰りできるなどはない。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言い難い。組織体制・コミュニケーション:2
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:同業他社に比べて地位を確立している面がある。事業を拡大しているがその
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回支給される。実力や会社の貢献度合いに見合った賞与が支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:この会社にいた数ヶ月間は自分のことを考える余裕がなかった。体調
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:新卒入社した場合にはビジネスマナー講座の動画でビジネスマナー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:家賃補助、通勤手当が支給される。オフィス環境:カフェ、勤務中休憩が取れ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇や産休については前例
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にはギャップを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:韓国アイドルや韓国コスメは今後も流行り続けると思うので、会社自体は無
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