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株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの職種別口コミ(10件)

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株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:
住宅補助、豊島区手当てなど、各種手当ては充実している。しかし、豊島区手当ての対象となるには月1の社内打ち合わせに参加する必要がある。

オフィス環境:
共創空間など、おしゃれな外観で清潔感のある場所がある。会議室なども部屋数が充実しており、大小のものがある。使い勝手はよく不満を感じたことはない。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいが、残業面でストップがかかることが多い。残業に見合う仕事をしなければいけないのは当然だが、それでも過剰に止められると感じる部分があった。

多様な働き方支援:
私の部署では週一でのリモートワークが推奨されている。しかし協力会社との打ち合わせの都合上出勤していた方が都合がよい。夜間の現場立ち会いなどで繰り下げ出勤も認められている。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
中途入社の方が多く、年代層のバランスはよいと感じる。新卒採用は私以降行われていないので、同年代は少ない。挑戦する機会というよりも保守的な考えをもって仕事をした方がよいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
結果を残さないと風当たりが厳しいのはあるが、相談しやすい雰囲気ではあると思う。しかし、業界上語気の強い人間もいるため人によっては相談しにくい。私はその雰囲気になれていないので大変苦労している。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
在籍部署の設備員としての女性は極小数であり、女性が違和感なく就業するのは少し難しい環境です。
会社としては女性登用を促進したいようでしたが、更衣室等の設備面についても追いついていないところがあります。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
会社の方針にさえ合わせられれば、年功序列で確実に昇給していきます。
資格取得に関しても補助金があるので、やる気さえあれば取得に有利です。

働きがい:
サンシャインシティを保守しているという点は働きがいといえるかもしれません。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:
サンシャインシティが閉館しない限りはこの会社も存続すると思います。

株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
初年度から満額の賞与がもらえるので、働きがいはある。

評価制度:
実力というよりは、会社にいる期間で評価されるので、実力主義ではない。研修はビジネスマナーを学ぶものが多く、私の部署では仕事は直接見て覚えることが多かった。