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株式会社LadyBirdの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
産休はあるようですが、実際問題子供が出来たら働き続けることは難しいように思います。拘束時間が長く、時間帯も11時半~21時まで、残業があることの方が多いので家庭をもつとなると中々難しいかと思いますし家族の時間などとれないかと。ただ、独身で朝がゆっくりめがいい方はいいのかもしれません。
また、休暇は月3日希望休がとれますが土日が混むのでなかなか希望休を毎回はとりにくいです。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいるので働きやすくはあるがそれも店舗によって大
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:お客さんだけじゃなく、従業員のみんなも女性なので女性には働きや
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:お客様が男性なため、女性スタッフの方が契約が取れることが多いで
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、拘束時間が長すぎて働きづらいかと思います。パー
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回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:レディースデイという名の生理休暇がありますが、ただの休み扱いで
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回答者: 男性/ 脱毛スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンター

4.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。店舗にも女性社員が多く、本社社員も
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職に上がれる社風です。育児休暇も取りやすいと思
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回答者: 男性/ メンズ脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:店舗によります。仲のいい店舗もあれば売上重視のピリピリした店舗
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:生理休暇や最近は育児休暇なども取れるよう
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:役職者になってる女性は多いが、時間も遅く実際育休産休をとってい
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回答者: 男性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:若干変なお客さんがいますが、女性の方がわりかし成績を出しやすい
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいとおもう。配慮はしっかりとされ
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:福利厚生が微妙なので働きにくいと思う。子
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:かなり忙しいサロンですので休みなどはあまり取得できず休憩時間も
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回答者: 回答なし/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性ではどちらかと言うと力仕事になるできついかと思います。結婚
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