口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 運用型広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
425万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 425万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用型広告事業部/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
アナグラム株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
アナグラム株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 運用型広告事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月06日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月17日
- 運用型広告コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月05日
- 運用型広告事業部 / メンバー / メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月18日
- 広告運用 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アナグラム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 運用型広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
シンプルにWeb広告費が伸び続けている。伸びている市場は普通にやっていても給与や待遇が上がっていきます。突き抜けられるかは立ち回りにかなり左右されますが。
事業の弱み:
広告媒体の自動入札が当たり前になってきて、以前のようにビッディング(入札)調整で成果を出す時代は終わりました。これからはいかに顧客のビジネスを理解し、市場を理解し、最適なポートフォリオを組めるかと、ユーザーに刺さるクリエイティブを作れるかが差別化ポイントとなってきます。
事業展望:
良くも悪くもコンサル業は人が資本、良い人が残ったり育てば伸びるし、そうでなければ縮小する。採用や組織編制で変なことが起こらなければ、順当に伸びていくかと。