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公益財団法人森林ネットおおいたの職種別口コミ(7件)

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公益財団法人森林ネットおおいたの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。退職金は1年超えたらもらえるらしい。

オフィス環境:
煩雑で、きれいとは言えない。一方で備品などは充実しているという点では、仕事がしやすい環境であるといえる。

公益財団法人森林ネットおおいたの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りだが、土日のサービス出勤あり。夜中の呼び出しあり。有給休暇はしっかりとれる体制が整っているが、時間外勤務はしっかり管理されているとは言えない。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモートワークもあり。

公益財団法人森林ネットおおいたの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
完全年功序列型である一方、古参組は高収入であるのに対し、それ以外の職員は低く抑えられており、今後の昇給ベースも少なくなっており、若年者のモチベーションがあまりかんじられない。

組織体制・コミュニケーション:
若年者と古参組で完全に分裂しており、コミュニケーションは活発ではない。

公益財団法人森林ネットおおいたの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
女性の正規雇用はほぼいない。

公益財団法人森林ネットおおいたの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
林業関連の資格は取得できるが、最低限のもの。

働きがい:
あまり感じなかった。

公益財団法人森林ネットおおいたの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デスクワークがメインと聞いていたが、登山がメインです。

公益財団法人森林ネットおおいたの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
定期昇給あり。賞与もしっかりしていて生活には困らないレベルでした。

評価制度:
完全年功序列でした。初任給はかなり低いベースからスタートなので中途採用には厳しいかも。