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株式会社一歩一歩の職種別口コミ(19件)

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株式会社一歩一歩の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:
アルバイトなので通勤手当だけです。

オフィス環境:
基本的に全ての店舗が足立区の飲食店が多いエリアに集結しているので、常にある程度は忙しいし、週末は半端なく疲れますが、逆にやり切った達成感も毎週味わえました。

株式会社一歩一歩の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部門/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足なので体調不良の欠勤などが起こるととてもしんどく店舗間でシフトの調節をしていた。休みに出勤しなくては行けなくなることもあった。

多様な働き方支援:
小さい規模なので一応融通は効く。というか効かせていたというのが近い。
その時々の対応になっていた。

株式会社一歩一歩の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上手く行けば与えられるが、中々ない。
風通しはあまり良くないため、情報が下に伝わらないこともしばしばある。

組織体制・コミュニケーション:
飲食店舗間ではシフトのやり取りなどでよく交流が行われている。
上司との話しやすさは人による。話しやすい人は友達のように話せるが、話せない人は声をかけるだけで萎縮する。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種は関係ない。
ただ、肉体労働なので、男性の方が働きやすいと思う。

株式会社一歩一歩の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
産休など積極的に支援しているようだった。

株式会社一歩一歩の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部門/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
成長中の企業のため、その年によって研修制度は異なったが入社前に一応ビジネスマナーなどの研修はあった。
あとは現場で1から学ぶことになる。

働きがい:
お客様と近い距離で働けるので顔を覚えてもらったりするのでそこにやりがいは感じていた。社員同士も距離が近いため家族のような感じでした。

株式会社一歩一歩の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用担当の方々が気さくなので内側もそのような人が多いのかと思ったが、実際はホテルや料亭上がりの上下関係に重きを置きたがるスタッフが多く在籍していて、人間関係でかなり苦戦した。
多くはないが、苛立つと手が出る上司もいた。

株式会社一歩一歩の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部門/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
地域にとても根付いており、お客様はとても求めて下さっている。またテレビや雑誌にも採り上げられていて周辺では知ってくれている方も増えてきているため地域拡大に携わることが出来るのでその部分ではとても良いと思う。

事業展望:
より従業員を大事にして欲しい

株式会社一歩一歩の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 6万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。

評価制度:
昇進、昇格はあまりないが、社員の入れ替わりが激しいので、店舗異動も多く、気がついたら上司がいなくなっていることもしばしば。必然的に一人でどうにかするしかなくなってくる。