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有限会社アサカ商事のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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有限会社アサカ商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:
バックヤードは狭いが、業務に支障が出るような狭さでは無いため問題無いと思われる。店舗によって生ゴミの匂いが気になる場所がある。
どの店舗も国道沿いに点在しているため、客層はトラック運転手が多い。

有限会社アサカ商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:
9時間労働休憩無し。連休は月に1.2回のみ。休日出勤しても代休はない。手当
もない。

多様な働き方支援:
未だにFAXを使い。内容も無い会議の為に呼ばれる呼ばれた所で一方的に中身の無いくだらない内容量を改革といい押し付ける。意見などはもちろん聞かない

有限会社アサカ商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:
基本的に来店されるお客様に気を回しながら業務を行うため、体力が無いと厳しいと思われる。
日勤の交代時間及び夜勤のピークが終わった数分
後、急に激務になる場合があるため、気を抜かず業務に集中することが求められる。
夜勤、特に女性の場合、年配の方やお酒を嗜むお客様に話しかけられる事が多いため、対応をおろそかにせず業務を行うことが大切。気に入られた場合はお客様からお褒めの葉書が送られるが給与面に関わる事は無い。

有限会社アサカ商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:
幅広い年齢層のお客様が来店し、お客様からご意見を頂く事も多いため、接客能力は培われる。
基本的にに3~4人で仕事を回す事になるので自然と協調性が身に付く。
同じ役職でも能力の差が激しい社員がいるため、審美眼が身に付く。